灼灼芳華、爭當菁銳，新潮入海、砥礪前行。3月11日，市國有資本運營集團有限公司開展新入職員工試用期考核，通過考核樹立公平、公正、公開、民主的用人之風，為公司發(fā)展開新局、謀新篇奠定堅實的人才基礎。公司高管、中層及以下員工參加會議。

　　       
        
      會上，11名新入職員工結合自身崗位職責，依次進行述職，詳細匯報了入職四個月以來的履職情況、存在問題及未來方向。與會人員從工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作業(yè)績、團隊協(xié)作、廉潔自律5個方面對新入職員工進行了綜合評議。

　　       
       公司黨委委員、副總經理陳乾代表領導班子對新入職員工這四個月以來的工作做出了充分的肯定，并從“德、能、勤、績、廉”5個方面，結合工作實際，進行了深刻的剖析解讀。希望新員工在今后的工作中，能夠堅定政治立場、遵守職業(yè)道德，積極主動學習、注重提升綜合業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，廉潔自律，堅守底線，為公司高質量發(fā)展作出自己最大貢獻。

　　通過述職考核，全體新入職人員均表示在以后的工作中，將秉持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作態(tài)度，延續(xù)積極向上、奮發(fā)有為的工作熱情，堅守腳踏實地、求真務實的工作作風，與公司發(fā)展脈搏共振，以奮斗者姿態(tài)共赴基業(yè)長青新程‌。